Close

legislatia muncii

9 activități și domenii adăugate de Guvern pe lista celor în care pot fi angajați zilieri

Guvernul a aprobat, printr-o Ordonanță de urgență, includerea a încă nouă activități și domenii pe lista celor în care se poate presta muncă necalificată, în vederea asigurării unui cadru normativ coerent şi unitar care să faciliteze accesul persoanelor care desfăşoară activităţi sezoniere, sporadice sau accidentale pe piaţa muncii. Documentul urmărește, în același timp, asigurarea protecțieiCitește mai mult

Read More

DIURNA 2019

În Monitorul Oficial nr. 797 din 18 septembrie 2018 a fost publicată hotărârea nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului. Conform noilor prevederi aplicabile de la 1 ianuarie 2019, personalul autorităților și instituțiilor publice plecatCitește mai mult

Read More

Cum se face dovada vechimii in munca in cazurile in care societatea angajatoare a fost radiata sau lichidata

Prin Decizia nr. 2/2016, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a admis recursul în interesul legii cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 279 alin. (2) din Codul muncii; interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 34 alin. (5) şi art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii; interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 41 alin.Citește mai mult

Read More

 LEGE nr. 247 din 5 noiembrie 2018 pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România

EMITENT: Parlamentul  PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 941 din 7 noiembrie 2018 Parlamentul României adoptă prezenta lege. ART. I Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 421 din 5 iunie 2008, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:Citește mai mult

Read More

Salariul  minim brut pe ţară – noutăți legislative

Inspecția Muncii – Salariul  minim brut pe ţară garantat în plată – precizări referitoare la noutățile legislative și legea zilierilor „Avertizăm agenții economici că transmiterea în Revisal a modificărilor contractelor individuale de muncă, survenite în urma majorării salariului minim brut pe ţară garantat în plată, trebuie făcută în termen de 20 de zile lucrătoare, calculateCitește mai mult

Read More

Primul contract colectiv de muncă pentru angajații băncilor

Reuniți în cadrul Consiliului Patronatelor Bancare (CPBR), bancherii au negociat cu sindicaliștii primul contract colectiv de muncă. Scopul acestui contract colectiv de muncă este îmbunătățirea serviciilor bancare oferite atât în agenții cât și în sucursale. Contractele de muncă vor cuprinde un salariu minim de 2.500 lei pe ramură, iar în contractul colectiv de muncă suntCitește mai mult

Read More

Adeverinta salariat model nou decembrie 2018 pentru Casa de Sanatate

Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr.1549 din 29 noiembrie 2018 a fost publicat in Monitorul Oficial nr.1036 din 6 decembrie 2018, privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat. Ordinul contine si noul model de adeverinta prin care angajatorul confirma faptul ca o anumita persoana are calitatea deCitește mai mult

Read More

Salariul minim diferentiat a fost adoptat in sedinta de astazi, 07.12.2018 de catre Guvern

In sedinta de astazi 7 decembrie 2018, Guvernul a adoptat  majorarea salariului minim brut pe tara, in varianta diferentiata. De la 1 ianuarie 2019,  salariul minim brut pe tara urmeaza sa creasca de la 1.900 lei la 2.080, reprezentand o crestere de 9,47%. Pentru angajatii cu studii superioare, cu minim un an vechime, a fostCitește mai mult

Read More