Angajatorul poate refuza plata Concediului Medical in urmatoarele cazuri
Angajatorul poate refuza plata Concediului Medical in urmatoarele cazuri:
1) Ne este indeplinit stagiul complet de cotizare
2) Certificatul medical nu este completat in intregime de catre medicul care l-a eliberat
3) Certificatul medical depaseseste nr de zile maxim prevazut de lege
4) Certificatul medical nu este prezentat angajatorului in termenul prevazut de lege – maxim 5 ale lunii urmatoare
5) Salariatul nu face dovada calitatii sale de asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
6) Certificatul medical este acordat retroactiv in afara situatiilor prevazute de lege
7) Sesizarea comisiilor de control de catre angajator care constata eliberari nejustificate de concedii medicale.
Refuzul nejustificat de plata al indemnizatiilor de CM constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda.
Art. 47 OUG nr.158/2005
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligaţiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plată a indemnizatiilor;
b) calculul şi plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.
Art. 48
Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei şi constituie venituri la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.
Pentru neplata concediilor medicale salariatul are posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora. Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia are domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.
Corina
octombrie 13, 2020 at 1:06 pmSoțul meu este în concediu medical din data de 4 Aprilie 2020 cu diagnosticul de cancer esofagian.Seful lui nu ia platit concediul medical pe motiv că CNAS sau CAS nu plătește medicalul decat după 6-7 luni.Unde mă pot adresa sau ce pot face pentru că mi se pare o mare bătaie de joc.Multumesc